职工上下班途中遭遇车祸可以认定工伤，但因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的，将不能算作工伤。近日，劳动和社会保障局发布《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》，对一些特殊情况进行了进一步明确。

职工发生车祸后，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料，且该证明材料能够证明是机动车事故的，可按规定认定为工伤;如交管部门出具的《交通事故责任认定书》中注明驾车司机酒精含量达到醉酒，或其他有效证明注明职工体内酒精含量达到醉酒的，则不予认定为工伤。昨天发布的《处理意见》明确指出，“(工伤)不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。”