|
领取养老金需同时满足的两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄；二是养老保险缴费年限累计满十五年及以上。单位参保的女职工退休年龄是如何规定的呢？一起来看一看。
1.在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。
2.在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
3.女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。（未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。）
举几个例子；
女职工张姐已缴费满15年某企业管理岗位工作，多少岁办理领取养老金手续？55岁。
女职工刘姐已缴费满15年某企业服务岗位工作，多少岁办理领取养老金手续？50岁。
女职工周姐已缴费满15年51岁时由管理岗位转至服务岗位，多少岁办理领取养老金手续？53岁。
女职工王姐已缴费满15年某企业管理岗位工作50岁从单位离职后，以个体身份缴纳2年社保。多少岁办理领取养老金手续？52岁。
(文章来源：济南社保代缴公司)
济南社保服务网为自由职业者、买房落户、工作空档期等人员提供：济南社保代缴、济南社保代理、济南公积金代缴等服务。咨询电话：0531-82636361。 |
------------------------------------------分隔线------------------------------------------
